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管理赋能 专业提升——山东医工交流座谈会圆满召开

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点击次数:194 更新时间:2021年03月29日14:38:02 打印此页 关闭

等闲识得东风面,万紫千红总是春。在这草长莺飞、惠风和畅的美好时节,来自医疗行业的资深专家应邀与山东医工高管、中层人员共同出席座谈会。座谈会主题是:提升公司中层的管理水平,加强团队凝聚力、执行力及竞争力,提升客户满意度。

 3月27日上午,李总与专家开门见山的开场后,座谈会拉开了帷幕。与会专家带着专业知识和形象生动的讲解为山东医工管理赋能,指导工作:从管理者本身需要具备优秀的品格,需要具备较高的情商,如何处理好人际关系,如何调整自己的心态,管理者需要学会妥协、转化有术和打造团队执行力六个方面进行了讲解;专家就能力提升、管理增效等议题进行交流发言,对如何进一步巩固成果建言献策。参会人员就工作中遇到的难点、痛点向嘉宾求教,嘉宾现场进行答疑解惑。大家表示,专家专业的指导和深入、传神的讲解,解决了大家心头困惑,为提高管理能力,提升服务水平起到了重要作用;对公司的团队管理和愿景、使命的达成起到了巨大推动效果。

 会后,李总对以后的工作方向发表了重要讲话,针砭时弊,使大家清醒地认识到工作不专业的危害、增强了危机意识。售后团队还对绩效考核方案、如何实施进行交流和讨论;对培训、软件系统、技术案例分享等议题提出了合理化建议。

 这次座谈会,山东医工必将专家的建议和指导充分吸收,拿出“牛干劲”,大干快上,做扎实、可靠、可信的责任企业。按照李总指示和要求,快速推进工作,实现新高度!

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